Woda dla pracowników to nie tylko obowiązek, ale i korzyść dla pracodawcy. Należy przecież pamiętać, że praca w ciężkich warunkach atmosferycznych wpływa na jej jakość. Tym samym pracownik niezabezpieczony w niezbędne napoje będzie pracował gorzej. Jego praca będzie mniej wydajna, a nawet może powodować konieczność wizyty lekarskiej lub urlopu chorobowego.

Obowiązujące przepisy jasno określają zakres obowiązków pracodawcy w czasie upałów.

Według Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. nr 60, poz.279) – obowiązkiem pracodawcy jest:

  • zapewnienie wystarczającej ilości napojów, jeśli temperatura powietrza na zewnątrz przekracza 25 stopni
  • zapewnienie wystarczającej ilości napojów, jeśli temperatura na stanowisku pracy przekracza 28 stopni

Przepisy wyraźnie mówią – do pracowników muszą trafić napoje, a nie pieniądze na ich zakup. To bardzo jasny przekaz. Napoje mają wspierać pracę pracowników i chronić ich zdrowie. Zabezpieczać i nawadniać organizm, który jest wystawiony na działanie czynników atmosferycznych.

W zależności od wykonywanych obowiązków płyny z organizmu traci się szybciej lub wolniej. Dlatego tak ważne jest indywidualne dostosowanie ilości dostarczanych napojów. Pracodawca musi zapewnić każdemu wystarczającą ilość, np. butelek wody i nie może stosować żadnych ograniczeń.

Odwodnienie organizmu

Praca w wysokie temperaturze jest trudna. Wymaga częstszych przerw i regeneracji organizmu. Odwodniony pracownik traci koncentracje, może mieć zawroty głowy, a w skrajnych wypadkach mogą wystąpić omdlenia. Jest to ryzykowne dla zatrudnionych osób oraz wykonywanych prac. Wycieńczony pracownik może stanowić zagrożenie dla wszystkich osób w otoczeniu. Wystarczy drobna nieuwaga, zachwianie czy przypadkowy odruch, by doprowadzić do tragedii.

Objawy odwodnienia organizmu:

  • bóle głowy
  • zawroty głowy
  • senność
  • osłabienie
  • znacznie zmniejszona ilość i częstotliwość wydalania moczu
  • zaburzenia koncentracji
  • suchość w ustach
  • przyśpieszony oddech
  • drażliwość